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Precisando de um especialista em Direito Trabalhista?

É hora de garantir seus direitos como Trabalhador, sem “juridiquês”!

Sobre o Escritório

Refletimos a experiência de mais de 20 anos de seus sócios na área trabalhista bancária / financiária.

Há décadas atuamos em todo o território nacional na defesa dos direitos e interesses dos bancários, financiários e empregados de empresas de crédito.
O conhecimento técnico adquirido ao longo desse tempo, fruto da dedicação e atuação em milhares de processos trabalhistas, é o grande diferencial do escritório, que além de dominar toda a matéria de direito relacionada ao segmento bancário / financiário, também se mantém atualizado a respeito das alterações feitas por cada banco / financeira em sua estrutura de trabalho e que prejudicam os empregados (mudanças de cargos, alteração de regras de comissionamento, etc.).

São esses detalhes que permitem ao escritório Zenha e Santana atender seus clientes de forma diferenciada e exclusiva, sempre objetivando o melhor resultado.

Mas afinal, quem precisa de um advogado trabalhista?

Todo trabalhador, em algum momento, pode se deparar com situações em que a orientação de um especialista em Direito do Trabalho é fundamental.

Você pode se beneficiar deste tipo de assistência se...

Teve salários não pagos, horas extras não remuneradas, falta de recolhimento do FGTS, ausência de férias ou 13º salário, e outros direitos trabalhistas.
Está em processo de demissão por justa causa, assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, entre outros.
Precisa mover uma ação trabalhista contra o empregador por questões como rescisão indireta, assédio, discriminação, e condições de trabalho inadequadas.
Precisa de ajuda com revisão de contratos de trabalho, negociação de melhores condições de trabalho, ajuste de cláusulas contratuais.

Direito Trabalhista para Trabalhadores

As principais questões discutidas nos processos são:

Horas Extras

Marcação irregular de ponto, reuniões e cursos fora do horário, visitas a clientes, atendimentos externos via WhatsApp e ligações.

Pagamento da 7ª e 8ª hora extra diária

Descaracterização do cargo de confiança.

Diferenças de Comissões

Penalizações injustas em razão de inadimplência, alteração de metas, notas administrativas de atendimento, produção não considerada.

Danos Morais / Assédio Moral

Cobrança de metas abusivas, ameaças de demissão, comparação de produção, divulgação de ranking, perseguição no trabalho.

Doenças Ocupacionais

Burnout, Depressão, Crises de Ansiedade, LER – doenças desencadeadas em razão do trabalho.

Equiparação Salarial

Colegas que desempenham a mesma função e ganham mais.

Desvio de Função

Desempenho de atividades distintas daquela registrada em carteira.

Venda Forçada de 1/3 das Férias

Falta de opção por gozar de 30 dias de férias.

Trabalho Durante as Férias

Acionamentos por WhatsApp, ligações telefônicas, recebimento de e-mails.

Demissão de Empregado Doente

Reintegração ao trabalho, reconhecimento de estabilidade, indenização.

Diferenças de Caixa

Pagamento indevido de diferenças de caixa e tesouraria.

Transporte de Valores

Transporte de malotes entre uma agência e outra, transporte de dinheiro para clientes.

Reversão de Justa Causa

Demissão injusta e arbitrária.

Diferenças de PLR

Apuração errada da Participação nos Lucros e Resultados.

Adicional de Transferência

Empregados transferidos de uma localidade para outra.

Uso de Veículo Próprio

Ressarcimento de despesas e depreciação pelo uso de veículo próprio no trabalho.

Assédio Sexual

Abuso por superiores.

Dentre outras questões. Não encontrou o seu problema nesta lista? Entre em contato conosco e daremos o devido encaminhamento.

sÓCIOS

Profissionais responsáveis pelo sucesso da sua causa

André Zenha

Formado em Direito pela Universidade Paulista no ano de 2000. Pós Graduado em Direito Empresarial pela FGV no ano de 2003. Sócio fundador e administrador do escritório Zenha e Santana Advogados, com atuação há décadas na área trabalhista, especialmente com foco nos direitos e interesses de bancários, financiários e empregados de empresas de crédito.

Fernando Santana

Sócio e advogado experiente na área de Direito Trabalhista Bancário, desenvolto na resolução de problemas jurídicos. Amplo conhecimento das leis trabalhistas e bancárias, além de dedicação incansável em defender os direitos dos trabalhadores, o que o capacita a oferecer orientação sólida e estratégias eficazes para seus clientes. Sua abordagem objetiva, transparente e comprometida o torna um aliado confiável para aqueles que buscam justiça no local de trabalho. Formado em Direito pela Faculdades Metropolitanas Unidas de São Paulo (FMU), pós-graduado em Direito e Processo Trabalhista no Complexo de Ensino Superior de Santa Catarina (CESUSC). A combinação de conhecimento teórico e experiência prática é um trunfo valioso para seus clientes.

Restaram dúvidas?

Você pode entrar em contato com nosso atendimento agora mesmo.